A importância de inserir os profissionais negros no mercado de trabalho, foi pauta de entrevista da ministra da Igualdade Racial, Anielle Franco. Ela disse ainda que um banco de currículos abrirá oportunidades para esses profissionais qualificados. Mas, que, ao mesmo tempo, será necessário combater o racismo estrutural presente na sociedade.
No início da gestão de Anielle na pasta, pessoas negras de todo o Brasil foram convidadas a cadastrarem seus currículos por meio de um formulário. Com a autorização dessas pessoas, o ministério tem se articulado para alocá-los em vagas. Mais de 5.300 currículos foram recebidos.