27/01/2017
Governo de Rondônia oferece seis vagas em processo seletivo para cargos comissionados; inscrições seguem até terça, 31
Há vagas para a Fapero, Seae, Sejucel, Sedam, Sejus e Sesdec. Salário vão de R$ 3.586,90 até R$ 8.281,44.
As inscrições para o processo seletivo do governo de Rondônia para cargos comissionados direcionados a atividades de gerência, coordenação e direção seguem até a próxima terça-feira (31). Há vagas para a Fundação de Amparo à Pesquisa de Rondônia (Fapero), Superintendência de Assuntos Estratégicos de Rondônia (Seae), Superintendência da Juventude, Cultura e Lazer (Sejucel), Secretaria de Desenvolvimento Ambiental (Sedam), Secretaria de Justiça (Sejus) e Secretaria de Segurança, Defesa e Cidadania (Sesdec).

Para a Fapero está disponível o cargo de gerente do Departamento Administrativo e Financeiro com salário de R$ 8.281,44; controlador interno para a Seae, com salário de R$ 6.575, 99; coordenador de Patrimônio, Administração e Finanças da Sedam, com salário de R$ 7.173,80; coordenador de Políticas para a Juventude para a Sejucel, com salário de R$ 4.782,53; gerente administrativo financeiro da Sejus, salário de R$ 3.586,90; e coordenador de administração e finanças da Sesdec, com salário de R$ 7.173,80.

Com o novo modelo do processo seletivo, Rondônia sai na frente e se destaca como a unidade federativa pioneira no Brasil em oferecer transparência, e garantir que cargos de direção e assessoramento superior sejam ocupados por profissionais qualificados para as determinadas funções. Segundo o Decreto de n°21.549 , publicado pelo governador Confúcio Moura em 9 de janeiro deste ano, o processo de habilitação ao cargo se dá por meio eletrônico.

INSCRIÇÃO

A demonstração de interesse pela vaga pode ser feita através do site www.bancodetalentos.ro.gov.br. Nesse endereço eletrônico também é possível ter acesso às qualificações necessárias para cada cargo. Os candidatos classificados serão convocados para entrevista conduzida pelo Comitê de Seleção de Cargos de Direção Superior (Consecad). Cabe ao Comitê a escolha de três profissionais que serão entrevistados pelo gestor demandante da vaga que selecionará o candidato mais adequado à vaga.


Fonte: Secom - Governo de Rondônia
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